Senior Product Manager

El Gerente Senior de Línea de Productos será responsable de gestionar las líneas de servicios actuales de Blue Medical y explorar nuevas oportunidades de negocio. Esta es una excelente oportunidad para alguien con experiencia en gestión de productos, desarrollo de negocios o gestión de operaciones. La persona ideal será un líder estratégico con habilidades para optimizar servicios, impulsar el crecimiento e identificar oportunidades innovadoras en el sector salud.

Responsabilidades Clave:

1. Gestión de Líneas de Productos Existentes:

• Supervisar el desempeño de las líneas de servicios de salud actuales, analizando métricas financieras, satisfacción del cliente y eficiencia operativa.
• Colaborar con equipos internos para mejorar los servicios existentes y alinearlos con las necesidades del mercado.
• Gestionar la rentabilidad y asignación de recursos para maximizar los resultados.

1. Desarrollo de Nuevas Oportunidades:

• Identificar y evaluar nuevas líneas de servicios y productos, realizando investigaciones de mercado y análisis competitivo.
• Presentar casos de negocio para nuevas oportunidades, con pronósticos financieros y análisis de riesgos.

1. Colaboración Interfuncional:

• Trabajar en conjunto con los equipos clínico, operativo, de IT y finanzas para implementar nuevos servicios y mejorar los existentes.
• Apoyar al equipo de marketing en la estrategia de lanzamiento y posicionamiento de servicios.

1. Monitoreo de Desempeño y Reportes:

• Medir el rendimiento de las líneas de productos mediante KPIs y presentar reportes a la alta dirección.
• Realizar recomendaciones para mejorar o expandir los servicios con base en análisis de datos y retroalimentación de los clientes.

1. Liderazgo y Desarrollo de Equipos:

• Liderar un equipo pequeño o grupos multifuncionales, promoviendo un entorno colaborativo y orientado a resultados.

Requisitos:

• Educación: Licenciatura en Administración, Marketing o similar (MBA es una ventaja).
• Experiencia: 5-7 años en gestión de productos, desarrollo de negocios o gestión de operaciones.
• Habilidades: Pensamiento estratégico, capacidad de análisis, comunicación efectiva y gestión de proyectos.
• Otros Atributos: Inglés (deseable), proactividad y liderazgo.

Beneficios:

• Impacto Directo: Mejorar la calidad y accesibilidad de los servicios de salud en Guatemala y Costa Rica.
• Ambiente Innovador: Formar parte de un equipo que fomenta la creatividad y mejora continua.
• Compensación Competitiva: Salario competitivo, beneficios, y oportunidades de crecimiento profesional.