Garantizar la eficiencia y eficacia de las operaciones del departamento financiero mediante la supervisión
y coordinación de las actividades con el equipo de trabajo.
FUNCIONES
Brindar apoyo a la gerencia en la toma de decisiones financieras estratégicas.
Analizar informes financieros, realizar proyecciones y brindar recomendaciones para mejorar el rendimiento financiero de la empresa.
Establecer y mantener controles financieros efectivos para garantizar la integridad de los datos financieros.
Realizar análisis detallados de los estados financieros de la empresa para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora.
Trabajar en colaboración con otras áreas de la empresa para garantizar el cumplimiento de regulaciones financieras y legales.
Interactuar; cuando sea requerido, con proveedores y clientes en asuntos financieros como la gestión de pagos y cobros, y la resolución de problemas relacionados con transacciones financieras.
Supervisar el desempeño de su equipo, motivarlos, capacitarlos y desarrollarlos para garantizar su rendimiento y crecimiento profesional.
RESPONSABILIDADES
Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de la empresa, asegurándose de que se cumplan los objetivos financieros establecidos.
Impresión y revisión del libro de ventas y gastos para el posterior el pago de impuestos mensuales de la SAT.
Realizar las actualizaciones de empresas cuando sea requerido y en las plataformas necesarias.
Realizar verificaciones periódicas y conciliaciones para asegurar la integridad de los datos financieros.
Revisión de impuestos mensuales a pagar por cada una de las empresas.
Revisión de registro de facturas.
Revisión y aprobación de los pagos de clientes de acuerdo con el plan de pagos definido.
Revisión de los registros de SAP realizados por el equipo de acuerdo con la gestión de cada uno de ellos.
Definir en conjunto con el equipo de obra el calendario de evaluaciones de confiabilidad de inventario y 5S de bodega.
Revisión y validación de resultados de ejercicio de evaluación de confiabilidad y 5S de bodega y gestionar los ajustes requeridos previos a su aprobación.
Atención y gestión de temas referentes a la SAT.
Revisión y análisis de estados financieros para comprender la salud financiera de una empresa, tomar decisiones de inversión informadas y evaluar su capacidad para cumplir con sus obligaciones financieras.
Revisar del sistema SAP de cuentas y movimientos de una de las empresas.
Revisar de los saldos bancarios para asegurarse de que los registros contables de la empresa reflejen de manera precisa y confiable las transacciones y la situación financiera de la organización en relación con sus actividades bancarias.
Realizar las reconciliaciones de las facturas de proveedores.
Controlar y calcular el IVA mensual de las facturaciones y cuadre con gastos.
Controlar y presentar ISR e ISO trimestralmente de acuerdo con los ingresos.
Revisar las cuentas del balance.
Presentar los impuestos a cero de las empresas sin movimientos.
Presentar reporte IVE a la superintendencia de bancos respecto a la venta de los inmuebles.
Imprimir libro de ventas y compras, para la presentación de impuestos de cada empresa ISR e IVA.
Actualizar las empresas en la plataforma SAT cuando sea requerido.
Controlar la facturación de los inmuebles y llevar control de ventas exentas.
Labor en zona 10
Plaza facturada
Requisitos
Formación Académica:
Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas, Administración, Economía o carrera afín.
Deseable especialización o maestría en Finanzas, Administración o afines.
Conocimientos Técnicos:
Contabilidad general y financiera.
Normatividad fiscal (ISR, IVA, SAT, etc.).
Elaboración y análisis de estados financieros.
Evaluación de proyectos financieros y presupuestarios.
Manejo de SAP u otros sistemas ERP.
Cálculo y presentación de impuestos.
Evaluación de inventarios y bodegas.
Gestión de facturación, cobranza y pagos.
Habilidades y Competencias:
Liderazgo y gestión de equipos.
Análisis financiero estratégico.
Comunicación efectiva con otras áreas y dirección.
Capacidad de toma de decisiones.
Planeación y organización.
Manejo de conflictos y resolución de problemas.
Adaptabilidad al cambio y mejora continua.
Experiencia:
Mínimo 3 a 5 años en posiciones similares en áreas financieras o contables.
Experiencia liderando equipos de trabajo.
Experiencia en interacción con auditores, proveedores, clientes y organismos fiscales.
