Auxiliar Profesional de Psicología Empresarial

(Rol estratégico con enfoque empresarial, tecnológico y de alto impacto)

Buscamos una persona altamente ejecutiva, organizada, tecnológica y con mentalidad empresarial para integrarse a la carrera de Psicología Empresarial en un rol estratégico-operativo de alto impacto.

Esta no es una posición administrativa tradicional.

Es una oportunidad para participar activamente en la transformación, innovación y posicionamiento de una carrera universitaria conectada directamente con el mundo empresarial real, integrando liderazgo estudiantil, vinculación con empresas, analítica, tecnología e inteligencia artificial aplicada a la gestión académica y del talento.

¿Qué harás?

Serás un habilitador clave de la Coordinación Académica y del Programa de Práctica Empresarial, apoyando en:

• Gestión y seguimiento estratégico de proyectos académicos y empresariales.
• Coordinación con estudiantes, empresas anfitrionas y asesores empresariales.
• Supervisión y seguimiento del desempeño de practicantes.
• Elaboración de dashboards, reportes ejecutivos e indicadores de desempeño.
• Organización de actividades académicas, talleres, conferencias y eventos empresariales.
• Implementación de herramientas digitales, automatización e IA para optimización de procesos.
• Investigación de tendencias en:
• Psicología Empresarial
• Leadership & Strategy
• HR Tech
• People Analytics
• Inteligencia Artificial aplicada a RRHH
• Desarrollo de iniciativas innovadoras para fortalecer la experiencia estudiantil y la vinculación empresarial.
• Creación de contenido y apoyo estratégico en comunicación y posicionamiento digital de la carrera.

Buscamos a alguien que:

• Tenga pensamiento analítico y orientación a resultados.
• Sea altamente organizado(a) y excelente dando seguimiento.
• Tenga criterio, carácter y madurez profesional.
• Pueda manejar múltiples proyectos simultáneamente.
• Sepa sostener estándares altos y exigir cumplimiento con firmeza y empatía.
• Disfrute trabajar en entornos dinámicos, exigentes y de mejora continua.
• Tenga afinidad genuina con el mundo empresarial y la Psicología Empresarial.
• Sea tecnológicamente curioso(a) y tenga interés en IA, automatización y herramientas digitales.
• No espere instrucciones para todo: buscamos iniciativa y autogestión.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología Industrial/Empresarial, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Dominio avanzado de Excel y herramientas digitales.
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Inglés profesional.
• Manejo de Canva u otras herramientas de diseño.
• Familiaridad con herramientas de IA generativa y automatización.
• Experiencia previa en entornos de alta exigencia y estándares corporativos.
• Deseable experiencia en coordinación de proyectos, gestión académica o vinculación universidad–empresa.

Lo que hace diferente este rol

Esta posición combina:

• Gestión académica
• Liderazgo estudiantil
• Relación con empresas
• Innovación educativa
• Tecnología e IA
• Analítica y mejora continua
• Desarrollo estratégico

Tendrás contacto constante con el entorno empresarial y participarás activamente en el fortalecimiento y posicionamiento de la carrera.

Condiciones

• Jornada laboral: lunes a viernes
• Modalidad presencial
• Compensación mensual: Q12,000 – Q14,000
• Contrato vinculado al curso de Práctica Empresarial

Esta oportunidad es para ti si…

Quieres construir, innovar, liderar y generar impacto real desde un entorno académico conectado profundamente con el mundo empresarial.

Buscamos personas con energía, criterio, profesionalismo y visión.

Si te identificas con esta visión y quieres ser parte de un proyecto académico moderno, estratégico y orientado a la excelencia, queremos conocerte.