Alliances & Self service manager

Guatemala City

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Descripción

Diseñar e implementar estrategias operativas y comerciales que aceleren el crecimiento del segmento Self

Service mediante alianzas estratégicas, optimización de procesos y la adquisición y retención de clientes. Este

rol tiene como objetivo convertir a los aliados estratégicos en una fuente clave de crecimiento, integrando sus

clientes a la plataforma de manera eficiente y frictionless, al tiempo que se eliminan barreras para mejorar la

experiencia del cliente y reducir la necesidad de SAC en el futuro.

Responsabilidades Principales

1. Estrategia de Crecimiento

 Diseñar e implementar estrategias de adquisición y retención de clientes a través de alianzas

estratégicas y canales directos.

 Identificar nuevas oportunidades de mercado basándose en datos, tendencias y retroalimentación de

aliados y clientes.

 Diseñar y ejecutar estrategias para transformar a los clientes de los aliados en clientes recurrentes de

Pagalo.

2. Gestión de Alianzas Estratégicas

 Desarrollar relaciones sólidas con aliados estratégicos, asegurando la alineación de objetivos y metas

compartidas.

 Supervisar la integración y activación de los clientes provenientes de aliados estratégicos en la

plataforma.

 Coordinar esfuerzos para maximizar el valor entregado a los aliados y sus clientes, fomentando

relaciones a largo plazo.

3. Optimización de Procesos

 Analizar y mejorar continuamente el embudo de conversión Self Service, garantizando eficiencia y

una experiencia frictionless para los clientes.

 Liderar la implementación de soluciones que minimicen quejas y reclamos, con el objetivo de

reducir y eventualmente eliminar la necesidad de SAC.

 Desarrollar flujos automatizados y estrategias proactivas para resolver posibles puntos de fricción en

la experiencia del cliente.

4. Colaboración con Equipos Internos

 Trabajar estrechamente con Marketing, Producto y Ventas para alinear las iniciativas de crecimiento

con los objetivos de la empresa.

 Participar en el diseño y desarrollo de nuevos productos o servicios que respondan a las necesidades

de los clientes Self Service y los aliados estratégicos.

 Proveer insights basados en datos para mejorar el desempeño de las campañas y optimizar el

producto.

5. Análisis y Métricas

 Monitorear indicadores clave de rendimiento (KPIs) como adquisición, activación, conversión y

retención de clientes.

 Generar reportes regulares sobre el impacto de las estrategias implementadas y presentar

recomendaciones basadas en datos.

 Implementar sistemas de medición que permitan evaluar el impacto de las alianzas estratégicas en el

crecimiento del segmento Self Service.

6. Gestión de Campañas

 Diseñar y liderar campañas de adquisición y activación en múltiples canales (digital, social, email,

etc.).


 Supervisar la ejecución y el rendimiento de estrategias de marketing enfocadas en ROI y generación

de clientes Self Service.

 Asegurar que las campañas estén adaptadas a los clientes directos y a los provenientes de alianzas

estratégicas.

Requisitos

1. Formación Académica

 Profesional en Marketing, Negocios, Economía, o áreas relacionadas.

2. Experiencia

 Mínimo 3-5 años en roles relacionados con crecimiento, desarrollo de negocios, marketing de

rendimiento o alianzas estratégicas.

 Experiencia previa en fintech, SaaS o modelos de negocio basados en alianzas es altamente deseable.

 Historial comprobado en la implementación de estrategias de adquisición y retención de clientes.

3. Habilidades Técnicas

 Experiencia con herramientas de análisis como Google Analytics, Mixpanel, Power BI o similares.

 Conocimiento de CRM y plataformas de automatización de marketing (HubSpot, Marketo,

Salesforce).

 Familiaridad con la implementación de flujos automatizados para procesos de onboarding y

conversión.

4. Habilidades Blandas

 Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y fomentar relaciones efectivas con aliados

estratégicos.

 Enfoque en resultados con habilidades analíticas sólidas para tomar decisiones basadas en datos.

 Creatividad y proactividad para identificar soluciones innovadoras y mejorar continuamente los

procesos.

 Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápido crecimiento.

5. Idiomas

 Español e inglés avanzado (indispensable para comunicación con aliados internacionales y expansión

global).

Localización