Administrador de Edificio de Apartamentos zona 14

Guatemala City

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Descripción

Objetivo del Puesto:

Garantizar la correcta operación, mantenimiento y seguridad del edificio, asegurando altos estándares de calidad en el servicio a los residentes, mediante una gestión eficiente del personal y los recursos.

Responsabilidades Principales:

  • Liderar, coordinar y supervisar un equipo de aproximadamente 10 colaboradores (personal de mantenimiento y seguridad).
  • Planificar y asegurar el cumplimiento de programas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.
  • Gestionar proveedores externos, contratos de servicios y adquisiciones necesarias para el edificio.
  • Supervisar y controlar el presupuesto asignado, realizando reportes financieros periódicos a la administración o comité.
  • Atender y dar solución oportuna a solicitudes, quejas y sugerencias de los residentes.
  • Asegurar el cumplimiento de las normativas internas y de seguridad del edificio.
  • Promover un ambiente de trabajo positivo y profesional entre el personal.
  • Tomar decisiones con carácter, evaluando situaciones de manera objetiva para garantizar la continuidad y calidad de los servicios.


Horario:

  • Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
  • 1 sábado al mes de 7:00 a.m. a 12:00 p.m.


Competencias Clave:

  • Liderazgo y manejo de equipos
  • Comunicación efectiva
  • Proactividad y sentido de urgencia
  • Organización y planeación
  • Toma de decisiones con carácter
  • Orientación al servicio


Salario Q8,000.00 facturado,

Se da parqueo

 2 bonificaciones anuales equivalentes hasta un sueldo sujetas a rendimiento


Requisitos

  • Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Administración Hotelera, Gestión Inmobiliaria o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 3 años como administrador de edificios, residenciales, condominios o similares.
  • Habilidad comprobada en la gestión de equipos de trabajo.
  • Conocimiento en administración de presupuestos y control de gastos.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Capacidad de resolución de problemas, liderazgo efectivo y toma de decisiones.
  • Proactividad, iniciativa propia y enfoque en resultados.
  • Estabilidad laboral comprobable en empleos anteriores.


Localización